G & S

 

LES "GOUVERNANCE-ADVISORS" ™

 

 

Recherche

Le réseau des "GOUVERNANCE-ADVISORS" ™ de G & S

Alain Touveron, Ingénieur CPE Lyon, MBA INSEAD Fontainebleau

Après avoir été Responsable d’équipe en Recherche-Développement, Propriété industrielle, Licences, puis Dirigeant de Centres de profit opérationnels chez Progil-Groupe RP, Sandoz Bâle et Safic Alcan – Groupe Chargeurs Réunis, il a pendant plus de 20 ans dans son propre cabinet mené une activité d’Executive Search et cofondé le World Search Group, Fédération  des cabinets européens d’Executive Search,

Guy Le Péchon (X, MIT, INSEAD), Associé / Gérant de G & S, Recherches, Diagnostics, Enquêtes, Informatique

Après avoir été Directeur de la Coordination Informatique et Télécommunications de Rhône-Poulenc, depuis une dizaine d'années, tout en menant des activités de conseil en Systèmes d'Information , il oeuvre pour l'amélioration de la gouvernance d'entreprise. Ainsi, il est membre actif de l'Institut Français des Administratreurs et l'un membres fondateurs du Cercle des Administrateurs. Il a été associé opérationnel de plusieurs "start-up".

Charles Moulette, Avocat au barreau de Paris, au Cabinet Brown Rudnick LLP

Les éléments juridiques et légaux de la gouvernance d'entreprise

Il intervient depuis une dizaine d'années dans des opérations d'acquisitions, de cessions et de restructurations d'entreprises. Il est spécialisé en droit des affaires et en droit des sociétés et conseille des entreprises françaises et étrangères, ainsi que leurs dirigeants.

Diane de Ferron Consultante, Franco-Suisse, experte en gouvernance d’entreprises familiales

Après avoir été avocate spécialisée en droit des affaires au Barreau de Paris, elle a pendant 5 ans dirigé l’entreprise familiale viticole basée en Gascogne en y développant l’international.
Ensuite, pendant 4 ans, Secrétaire Générale du Family Business Network France, elle en a été l’animatrice. 
Aujourd’hui, elle conseille les entreprises familiales en corporate et family governance y compris les questions de succession

Olivier Pouyat, (Dauphine) Associé/Gérant d’Eloya
Conseil en Ressources Humaines,

Formé au management, au développement personnel et au recrutement, il dirige le Cabinet Eloya spécialisé en chasse de tête ainsi qu' en accompagnement de dirigeants et d’équipes de direction . Il intervient depuis sept ans sur
des projets RH. Il développe son expertise sur plusieurs secteurs d’activités : NTCI ­ Tertiaire ­Banque - Industrie ­ Distribution ­ BTP.