NOUVEAU
| Suivi des Lois Copé-Zimmerman et Rixain pour les sociétés du CAC40 à fin juin 2024;
Pour obtenir la présentation ou le rapport détaillé de l’étude annuelle de G & S 2024 écrire à info@g-et-s.com |
Transparent majeur Extrait de la présentation
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L’ordonnance pour la transposition à la France de la Directive Europénne dite « Women on Boards » a été publiée au journal officiel, pour recueillir les remarques de G & S, écrire à info@g-et-s.com
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Un guide pour la promotion et la mise en place de l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes
ISO 53800:2024 Guidelines for the promotion and implementation of gender equality and women’s empowerment
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Dans son numéro d’ avril 2024, la revue des anciens élèves de l’Ecole Polytechnique propose un court article écrit par Isabelle Tanchou, la responsable carrières de l’association et de Guy Le Péchon, sur la manière dont
- les dirigeants des sociétés concernées par la Loi Rixain devront la mettre en oeuvre; G & S (contact@g-et-s.com) peut les y aider
- les cadres, femmes et hommes, en tenir compte dans leur réflexions d’orientation de carrière.
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Le 25 novembre après-midi au Salon du livre des Polytechniciens, Mairie du 6 ème de Paris, Guy Le Péchon (X) et Valérie Lejeune (UCO) ont dédicacé le livre collectif « Le Monde et la Gouvernance des ETI » dont ils sont co-auteurs
2023 12 25 Invitation programme Salon du livre X
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Au cours de la séance d’ouverture des Assises de la Parité, le 19 juin 2023, ouvertes à tous dans les locaux du Ministère des Finances à Bercy, Guy Le Péchon
a été interviewé par Lucille Desjonquères.
L’interview a pour fondements sa
présentation sur la féminisation, à fin juin 2023, des Conseils
d’Administration ,avec une info inédite sur les administratrices référentes,
mais aussi des Comex Codir. Avec pour ces Comex Codir, des informations aussi
inédites sur la répartition des types de postes {Opérationnels (DG, Dir
Production,……) / fonctionnels (RH, Com,
Numérique,..)} entre les femmes et les
hommes.
Le 8 mars, Guy Le Péchon a participé au Webinar transmis en direct sur Youtube sur les enjeux de la Loi Rixain, Webinar organisé par le Centre des Professions Financières Vidéo
Le 9 février 2023 , Guy Le Péchon (Photo 1) a animé une table ronde (Photo 2) organisée par l’association « Les Souterreines » sur la place desfemmes dans le secteur des Travaux Publics
La Loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle a été votée par l’Assemblée Nationale. Son Article 14, pour les « instances dirigeantes » et les « cadres dirigeants », institue des quotas de genre: 30 % au 1er mars 2026 et 40 % au 1er mars 2029.
G&S lance une grande enquête nationale pour les entreprises concernées (d’au moins 1000 personnes), la lettre aux dirigeants voir l’information ICI
Dans son rapport d’étude, élaboré grâce à un soutien financier partiel d’Engie, sur la situation prévisible pour les sociétés du CAC40 à fin juin 2022, (à télédécharger) sur la féminisation des Conseils et « Instances Dirigeantes », G & S donne des informations inédites détaillées sur ces dernières. Le N° 39 de juin 2022 de la revue Challenges en parle.
DIRECTIVE EUROPÉENE FÉMINISATION DES CONSEILS DES SOCIÉTÉS COTÉES DE PLUS DE 250 PERSONNES
Cette Directive a été adoptée par le Parlement européen le 22 novembre 20022. G
& S a analysé en détail cette Directive pour savoir comment, compte
tenu de la Loi existante Copé-Zimmerman, la France devra transposer
cette Directive. En résumé, peu de changements au niveau des obligations
des entreprises, mais La France devra instituer des contrôles et rendre
compte à la Commission de l’application de cette Loi CZ. Pour
l’analyse détaillée, envoyer un courriel à info@g-et-s.com.
| LOI « RIXAIN » |
G & S PUBLIE DANS LA COLLECTION « AD VALOREM » DE L’HARMATTAN |
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Le décret explicitant les obligations de l’article 14 de la Loi a été publié le 26 avril 2022. Attention urgence: les sociétés de plus de 1000 personnes ont devoir de publier avant septembre 2022 les écarts significatifs de représentation femmes/hommes notés à fin 2021 Pour plus d’informations, envoyer un courriel à <contact@g-et-s.com> G & S considère que des améliorations à cette Loi eussent pu être introduites, voir les recommandations de G & S. Le billet de G &S sur les Comex Codir, explicite et justifie une formule plus adaptée aux Comex/Codir. ************************************************************************ AUTRE THEME
: Un billet de G & S Quelles personnes physiques ou morales devraient donc dire Anniversaire des 20 ans « J’aime ma boîte » ?
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GOUVERNANCE & STRUCTURES est un cabinet de Conseil spécialisé en « Corporate
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Aujourd’hui des Conseils d’Administration
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Préface du livre« SALARIÉS ET DIRIGEANTS EN CONFIANCE, Clef de réussite et rêve pour l’entreprise » de Gérard Jandin. En le lisant vous saurez ce qu’est une entreprise « Libérée »Guy Le Péchon a participé à la table ronde sur le RSE du 9 novembre organisée par le Club des entrepreneurs du 92. Il présentera les actions à mener par les dirigeants quant au RSE suite en lien avec le chapitre RSE du livre présenté ci-dessous.La vidéo de 20 mn de l’intervention de Guy Le Péchon au Jeudigital du groupe X-Digital sur « l’Omniprésence du numérique et la relation client » inspirée d’un des chapitres du livre présenté ci-dessous
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INTERVENTIONS, RÉFLEXIONS, NOTES DE TRAVAIL RÉCENTES DE GOUVERNANCE & STRUCTURES
Pour les autres interventions passées de G & S voir le volet Biblio/Publication
| GENERALITES CORPORATE GOUVERNANCE | WOMEN ON BOARDS
FEMINISATION DES CONSEILS |
|---|---|
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Impliquer le Conseil d’Administration dans la transformation numérique de son entreprise. Pourquoi ? Comment ? Une présentation vidéo de 15 mn par Guy Le Péchon au Club Européen de la Gouvernance des Systèmes d’Information |
Sur la page La place des femmes, l’internaute trouvera des liens vers de nombreux articles, des rubriques d’actualités et des rapports sur ce thème. |
| Master Class pour des étudiants en fin de Master 2 à l’INSEEC
La gouvernance des entreprises françaises |
JUIN 2018 Une note détaillée en français quant aux administratrices des sociétés du CAC40; and report in English Women on Boards of the French Cac40 companies |
| Billet : L’administrateur indépendant peut être le vaccin contre les maladies de la gouverance d’un Conseil d’Adminnistration | JUIN 2017 Une vidéo de 2 minutes. La France en tête pour la parité dans les conseils, mais encore plus de 100 postes à féminiser au sein des Conseils des sociétés cotées sur Euronext Paris selon l’étude annuelle à fin juin 2017 de G & S. Etude sur 1 115 administratrices répertoriées dans sur 393 sociétés ? Tout savoir en lisant le rapport complet commenté oralement |
| « Quid de l’intelligence émotionnelle des administrateurs ? », | Que les responsables financiers agissent pour la féminisation des Conseils Article de Guy Le Péchon, en troisième page du numéro spécial du magazine des Professions Financières de mars 2017: Le rôle des femmes dans la finance. |
| Comment rajeunir les Conseils d’Administration, G & S propose une approche innovante dans un billet publié dans LE CERCLE du Journal des Echos « to read a similar English text« | G & S Notes gathered along the WOB EU Commission Conference on May 26 2016 in MADRID |
| Une note explicative sur les causes de la moins rapide féminisation des Comex et Codir que celle des Boards French text, English text | Chairmen benchmark your WOB with the ones of 400 French Euronext quoted companies by reading this Boards leadership article from expert Guy Le Péchon |
| Guy Le Péchon de G & S a activement participé à un Groupe de travail comprenant des membres de l’IFA et du Club Informatique des grandes Entreprises Françaises (CIGREF) sur le thème « Le CA et la transformation numérique de l’entreprise ». | Excellent article de Harward Law School sur la féminisation des Conseils d’Administration des grandes sociétés dans les divers pays du Monde. Malheureusement utilisant seulement les ratios moyens pour comparer les pays. |
| Un interview d’Agnès Bricard, Fondatrice de la Fédération des Femmes Administratrices, sur la présence des femmes dans les Conseils |
Pour des personnes expérimentées et qualifiées désirant devenir Mandataires Sociaux / Administrateurs,
G & S ouvre le dialogue avec elles, afin de les connaître et pouvoir les inclure comme candidats potentiels lors de recherche de mandataires sociaux / administrateurs.
Si vous êtes dans ce cas, n’hésitez pas à cliquer ici
La Loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle a été votée par l’Assemblée Nationale. Son Article 14, pour les « instances dirigeantes » et les « cadres dirigeants », institue des quotas de genre: 30 % au 1er mars 2026 et 40 % au 1er mars 2029.
G&S lance une grande enquête nationale pour les entreprises concernées (d’au moins 1000 personnes) voir l’information ICI
Dans son rapport d’étude, élaboré grâce à un soutien financier partiel d’Engie, sur la situation prévisible pour les sociétés du CAC40 à fin juin 2022, (à télédécharger) sur la féminisation des Conseils et « Instances Dirigeantes », G & S donne des informations inédites détaillées sur ces dernières. Le N° 39 de juin 2022 de la revue Challenges en parle.
| LOI « RIXAIN » |
G & S PUBLIE DANS LA COLLECTION « AD VALOREM » DE L’HARMATTAN |
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Le décret explicitant les obligations de l’article 14 de la Loi a été publié le 26 avril 2022. Attention urgence: les sociétés de plus de 1000 personnes ont devoir de publier avant septembre 2022 les écarts significatifs de représentation femmes/hommes notés à fin 2021 Pour plus d’informations, envoyer un courriel à <contact@g-et-s.com> G & S considère que des améliorations à cette Loi eussent pu être introduites, voir les recommandations de G & S. Le billet de G &S sur les Comex Codir, explicite et justifie une formule plus adaptée aux Comex/Codir. DIRECTIVE EUROPÉENE FÉMINISATION DES CONSEILS DES SOCIÉTÉS COTÉES DE PLUS DE 250 PERSONNES Cette Directive a été adoptée par le Parlement européen le 22 novembre 20022. G & S a analysé en détail cette Directive pour savoir comment, compte tenu de la Loi existante Copé-Zimmerman, la France devra transposer cette Directive. En résumé, peu de changements au niveau des obligations des entreprises, mais La France devra instituer des contrôles et rendre compte à la Commission de l’application de cette Loi CZ. Pour l’analyse détaillée, envoyer un courriel à info@g-et-s.com. ************************************************************************ AUTRE THEME
Un billet de G & S Quelles personnes physiques ou morales devraient donc dire Anniversaire des 20 ans « J’aime ma boîte » ?
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GOUVERNANCE & STRUCTURES est un cabinet de Conseil spécialisé en « Corporate
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Aujourd’hui des Conseils d’Administration
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Préface du livre« SALARIÉS ET DIRIGEANTS EN CONFIANCE, Clef de réussite et rêve pour l’entreprise » de Gérard Jandin. En le lisant vous saurez ce qu’est une entreprise « Libérée »Guy Le Péchon a participé à la table ronde sur le RSE du 9 novembre organisée par le Club des entrepreneurs du 92. Il présentera les actions à mener par les dirigeants quant au RSE suite en lien avec le chapitre RSE du livre présenté ci-dessous.La vidéo de 20 mn de l’intervention de Guy Le Péchon au Jeudigital du groupe X-Digital sur « l’Omniprésence du numérique et la relation client » inspirée d’un des chapitres du livre présenté ci-dessous
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:INTERVENTIONS, RÉFLEXIONS, NOTES DE TRAVAIL RÉCENTES DE GOUVERNANCE & STRUCTURES
Pour les autres interventions passées de G & S voir le volet Biblio/Publication
| GENERALITES CORPORATE GOUVERNANCE | WOMEN ON BOARDS
FEMINISATION DES CONSEILS |
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| Le jeudi 9 février à partir de 19 h , Guy Le Péchon a animé une table ronde organisée par l’association « Les Soutereines » sur la place des femmes dans le secteur des Travaux Publics |
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Impliquer le Conseil d’Administration dans la transformation numérique de son entreprise. Pourquoi ? Comment ? Une présentation vidéo de 15 mn par Guy Le Péchon au Club Européen de la Gouvernance des Systèmes d’Information |
Sur la page La place des femmes, l’internaute trouvera des liens vers de nombreux articles, des rubriques d’actualités et des rapports sur ce thème. |
| Master Class pour des étudiants en fin de Master 2 à l’INSEEC
La gouvernance des entreprises françaises |
JUIN 2018 Une note détaillée en français quant aux administratrices des sociétés du CAC40; and report in English Women on Boards of the French Cac40 companies |
| Billet : L’administrateur indépendant peut être le vaccin contre les maladies de la gouverance d’un Conseil d’Adminnistration | JUIN 2017 Une vidéo de 2 minutes. La France en tête pour la parité dans les conseils, mais encore plus de 100 postes à féminiser au sein des Conseils des sociétés cotées sur Euronext Paris selon l’étude annuelle à fin juin 2017 de G & S. Etude sur 1 115 administratrices répertoriées dans sur 393 sociétés ? Tout savoir en lisant le rapport complet commenté oralement |
| « Quid de l’intelligence émotionnelle des administrateurs ? », | Que les responsables financiers agissent pour la féminisation des Conseils Article de Guy Le Péchon, en troisième page du numéro spécial du magazine des Professions Financières de mars 2017: Le rôle des femmes dans la finance. |
| Comment rajeunir les Conseils d’Administration, G & S propose une approche innovante dans un billet publié dans LE CERCLE du Journal des Echos « to read a similar English text« | G & S Notes gathered along the WOB EU Commission Conference on May 26 2016 in MADRID |
| Une note explicative sur les causes de la moins rapide féminisation des Comex et Codir que celle des Boards French text, English text | Chairmen benchmark your WOB with the ones of 400 French Euronext quoted companies by reading this Boards leadership article from expert Guy Le Péchon |
| Guy Le Péchon de G & S a activement participé à un Groupe de travail comprenant des membres de l’IFA et du Club Informatique des grandes Entreprises Françaises (CIGREF) sur le thème « Le CA et la transformation numérique de l’entreprise ». | Excellent article de Harward Law School sur la féminisation des Conseils d’Administration des grandes sociétés dans les divers pays du Monde. Malheureusement utilisant seulement les ratios moyens pour comparer les pays. |
| Un interview d’Agnès Bricard, Fondatrice de la Fédération des Femmes Administratrices, sur la présence des femmes dans les Conseils |
Pour des personnes expérimentées et qualifiées désirant devenir Mandataires Sociaux / Administrateurs,
G & S ouvre le dialogue avec elles, afin de les connaître et pouvoir les inclure comme candidats potentiels lors de recherche de mandataires sociaux / administrateurs.
Si vous êtes dans ce cas, n’hésitez pas à cliquer ici