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La Loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle a été votée par l’Assemblée Nationale. Son Article 14, pour les « instances dirigeantes » et les « cadres dirigeants », institue des quotas de genre:  30  % au 1er mars 2026 et 40 % au 1er mars 2029.

 

G&S lance une grande enquête nationale pour les entreprises concernées (d’au moins 1000 personnes) voir l’information ICI

 

Dans son rapport d’étude, élaboré grâce à un soutien financier partiel d’Engie, sur la situation prévisible pour les sociétés du CAC40  à fin juin 2022, (à télédécharger) sur la féminisation des Conseils et « Instances Dirigeantes », G & S donne des informations inédites détaillées sur ces dernières. Le N° 39 de juin 2022 de la revue Challenges en parle.

LOI « RIXAIN »

LES SUITES

AUX
LIVRE COLLECTIF ORIGINAL

 Le décret explicitant les obligations de l’article 14 de la Loi a été publié le 26 avril 2022. Attention urgence: les sociétés de plus de 1000 personnes ont devoir de publier avant septembre 2022 les écarts significatifs de représentation femmes/hommes notés à fin 2021

Pour plus d’informations, envoyer un courriel à  <contact@g-et-s.com>

G & S considère que des améliorations à cette Loi eussent pu être introduites, voir les recommandations de G & S.

Le billet de G &S  sur les Comex Codir, explicite et justifie une formule plus adaptée aux Comex/Codir.

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AUTRE THEME

 

:

Un billet de G & S

Quelles personnes physiques ou morales devraient donc dire

Anniversaire des 20 ans « J’aime ma boîte » ?

 

 

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GOUVERNANCE  & STRUCTURES est un cabinet de Conseil spécialisé en « Corporate
Gouvernance  » :
Diagnostics du fonctionnement et de la composition
de Conseils d’Administration ou de Surveillance, Recrutement de Dirigeants,
Enquêtes pour des  » Benchmarkings  » et Interactions entre
les Systèmes d’Information et la « Corporate Gouvernance « .
Pour plus de détails ouvrir les pages »Missions« 
ou « Gouvernance Advisors ».

 

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Aujourd’hui des Conseils d’Administration
peuvent être amenés à rechercher des hommes ou des
femmes qualifiés
pour les coopter en tant
qu’ administrateurs ou administratrices, G & S connaît déjà
un certain nombre de canditat(e)s qualifié(e)s.
Leurs mini-CVs
peuvent être consultés
sur la page Candidats
Mandataires Sociaux.

 

Guy Le Péchon participera à la table ronde sur le RSE du 9 novembre organisée par le Club des entrepreneurs du 92. Il  présentera  les actions à mener par les dirigeants quant au RSE

 

La vidéo de 20 mn de l’intervention de Guy Le Péchon au Jeudigital du groupe X-Digital sur « l’Omniprésence du numérique et la relation client » inspirée d’un des chapitres du livre présenté ci-dessous

 

« Le monde et la gouvernance des ETI Création de Valeur des Conseils des ETI confrontées aux évolutions majeures du monde

L’Harmattan, collection AdValorem

Livre collectif, élaboration coordonnée par Guy Le Péchon de G & et Valérie Lejeune, Directrice de la collection.

Vous pouvez écouter l’interview de Valérie Lejeune sur ETI Radio

Une vidéo d’animation de 5 mn résume le contenu du livre pour la visionner cliquer sur la vignette ci-dessous

Pour chaque évolution du monde étudiée, des recommandations et bonnes pratiques illustrées par des cas réels de réussites sont proposées pour les Conseils d’Administration, leur administrateurs et les Dirigeants de sociétés

bandeau g-et-s

 

 

Deux webinars en distanciel auraient ont pu être organisés. Mais en  raison des mesures de confinement, les PDJ ont été reportés à une date ultérieure.
Si vous souhaitez être prévenu quand ils seront reprogrammés envoyer un courriel à guy.le-pechon@m4x.org pour le signaler.


Atelier organisé par l’association ETHIC, Petit Déjeuner avec une courte
présentation du livre suivie par des échanges autour du chapitre « Intelligence Collective », animation par Valérie Lejeune et Guy Le Péchon avec le témoignage d’un dirigeant d’ETI

Organisé par Sceaux-Smart dans son espace de co-working, Petit Déjeuner « Book’In » avec une courte présentation du livre suivie par un échange autour du chapitre du livre sur la Responsabilité Sociale et Environnementale, animation par Valérie Lejeune.

INTERVENTIONS, RÉFLEXIONS, NOTES DE TRAVAIL RÉCENTES DE GOUVERNANCE & STRUCTURES

Pour les autres interventions passées de G & S voir le volet Biblio/Publication

 

GENERALITES CORPORATE GOUVERNANCE

WOMEN ON BOARDS

FEMINISATION DES CONSEILS

Pour la législation française

  

Impliquer le Conseil d’Administration dans la transformation numérique de son entreprise. Pourquoi ? Comment ?

Une présentation vidéo de 15 mn par Guy Le Péchon au Club Européen de la Gouvernance des Systèmes d’Information

Sur la page La place des femmes, l’internaute trouvera des liens vers de nombreux articles, des rubriques d’actualités et des rapports sur ce thème.

Master Class pour des étudiants en fin de Master 2 à l’INSEEC

La gouvernance des entreprises françaises

JUIN 2018 Une note détaillée en français quant aux administratrices des sociétés du CAC40; and report in English Women on Boards of the French Cac40 companies
Billet : L’administrateur indépendant peut être le vaccin contre les maladies de la gouverance d’un Conseil d’AdminnistrationJUIN 2017 Une vidéo de 2 minutes. La France en tête pour la parité dans les conseils, mais encore plus de 100 postes à féminiser au sein des Conseils des sociétés cotées sur Euronext Paris selon l’étude annuelle à fin juin 2017 de G & S. Etude sur 1 115 administratrices répertoriées dans sur 393 sociétés ? Tout savoir en lisant le rapport complet commenté oralement

« Quid de l’intelligence émotionnelle des administrateurs ? »,

English text ?

Que les responsables financiers agissent pour la féminisation des Conseils Article de Guy Le Péchon, en troisième page du numéro spécial du magazine des Professions Financières de mars 2017: Le rôle des femmes dans la finance.
Comment rajeunir les Conseils d’Administration, G & S propose une approche innovante dans un billet publié dans LE CERCLE du Journal des Echos « to read a similar English text« G & S Notes gathered along the WOB EU Commission Conference on May 26 2016 in MADRID
Une note explicative sur les causes de la moins rapide féminisation des Comex et Codir que celle des Boards French text, English textChairmen benchmark your WOB with the ones of 400 French Euronext quoted companies by reading this Boards leadership article from expert Guy Le Péchon
Guy Le Péchon de G & S a activement participé à un Groupe de travail comprenant des membres de l’IFA et du Club Informatique des grandes Entreprises Françaises (CIGREF) sur le thème « Le CA et la transformation numérique de l’entreprise ».Excellent article de Harward Law School sur la féminisation des Conseils d’Administration des grandes sociétés dans les divers pays du Monde. Malheureusement utilisant seulement les ratios moyens pour comparer les pays.
 Un interview d’Agnès Bricard, Fondatrice de la Fédération des Femmes Administratrices, sur la présence des femmes dans les Conseils

Pour des personnes expérimentées et qualifiées désirant devenir Mandataires Sociaux / Administrateurs,
G & S ouvre le dialogue avec elles, afin de les connaître et pouvoir les inclure comme candidats potentiels lors de recherche de mandataires sociaux / administrateurs.

Si vous êtes dans ce cas, n’hésitez pas à cliquer ici