TROIS
SÉMINAIRES INTERACTIFS D’UNE JOURNÉE
PROPOSÉS DANS LE PASSÉ
La mixité, facteur de succès des Conseils
d’Administration et de Surveillance ?
Oui, grâce aux comportements adhoc de chacun
Sur ce thème
visionner un
interview extrèmement intéressant en anglais de Madame
Lynn Harris sur son livre
Unwritten Rules: What
Women Need to Know About Leading in Today’s Organizations
Booksurge Publishing (novembre
2009)
Séminaire réservé aux Hommes
proposé le 9 juin 2010
Maison des Arts & Métiers..
Avec les témoinages de
(Cliquer sur les photos pour lire les minis CV)
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Madame Gilberte Lombard, Administrateur de ZODIAC et Robertet SA, Membre actif de l’IFA
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Gilberte Lombard est, actuellement,
Secrétaire du Conseil d’Administration
de HSBC France (depuis 1990) et a exercé
diverses responsabilités dans cet
établissement (antérieurement
CCF), dans lequel elle a accompli l’essentiel
de sa carrière.Après une maîtrise de Sciences
Economiques et le programme AMP de l’INSEAD,
elle a débuté sa carrière
comme analyste financier, puis comme chargé
d’affaires dans les équipes de fusions-acquisitions
du CCF.
A compter de la privatisation de la banque,
elle a assuré la responsabilité
d’Investor Relation, en charge des relations
avec les analystes financiers et investisseurs
institutionnels, et coordonné la
politique d’information vis-à-vis
de l’ensemble des actionnaires : grands
actionnaires et actionnaires individuels
(1987 – 2000).
Après la prise de contrôle
du CCF par HSBC, elle a été
nommée Directeur des Opérations
Financières en charge du suivi et
du montage des opérations de cession,
acquisition, fusion et autres opérations
de restructuration pour le compte du groupe
HSBC France, ainsi que de la gestion de
son portefeuille de participations industrielles
et financières. Elle a assuré
le Secrétariat du Conseil de HSBC
France de manière simultanée.
A ce titre, elle est administrateur de
diverses sociétés du groupe
HSBC France et également administrateur
de deux sociétés cotées
: Zodiac Aerospace et Robertet. Elle est
membre de leurs Comités d’Audit et
de Comité des Rémunérations.
Elle est chevalier de la légion
d’honneur.
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Monsieur Alain Garioud
Précédemment Président de
But International,Exxpérience des entreprises
à caractère familial
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Alain
GarioudA occupé différents postes
opérationnels dans la distribution
d’équipement de la maison, de 1973
à 1988, successivement comme Directeur
de magasin, Directeur régional, Directeur
commercial, puis comme Directeur Général
du Groupe CONFORAMA.
Crée ensuite le Groupe familial AGSR,
constitué de différentes sociétés
spécialisées dans la distribution
et les services et qui interviennent sur
le marché depuis plus de 20 ans.
En particulier avec l’enseigne BUT, comme
franchisé avec 11 magasins.
A la suite d’un changement d’actionnariat
au niveau de l’enseigne BUT, assure la Présidence
de BUT INTERNATIONNAL de 1998 à fin
2008, en tant que deuxième plus grand
groupe franchisé.
Durant l’année 2009 a mené
pour le compte de l’enseigne BUT dix missions
de rachat de franchisés.
Depuis Janvier 2010, accompagne ses deux
fils dans la croissance externe du groupe
familial, suite à la cession de la
branche grande distribution intervenue en
Décembre 2008.
Formation : ICL (Lyon)
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Dans le cas où n’ayant pu vous inscrire,
vous étiez ou seriez intéressé
pour vous même ou pour votre conseil
(séminaire « intra »),
merci d’envoyer un courriel
info@g-et-s.com
en précisant:
civilité, nom, prénom et adresse électronique
INSCRIPTIONS
Merci d’envoyer
un courriel à info@g-et-s.com en indiquant
Objet
du
courriel:
Inscription
séminaire
Mixité, Civilité, Nom, Prénom
et
dans
le corps du courriel:
Adresse électronique, Fonction, Adresse, Nom éventuel
de société pour facturation.
G & S
accusera réception et vous demandera d’envoyer
un chèque de 1 192.22 € libellé au
nom de Gouvernance & Structures à G &
S c/o Guy Le Péchon 2, allée des troènes, 92330
SCEAUX
Attention
nombre de places volontairement limité
à douze participant(e)s.
Les participant(e)s seront définitivement
inscrits pour leur session des 9 ou 10 juin 2010
dans l’ordre de réception de l’inscription accompagnée
de leur chèque.
Pour
tout
renseignement ne pas hésiter à
contacter:
Evelyne
Bertin,
Arts des Liens (06) 74 93 93 59
Guy
Le Péchon,
G & S (06) 16 31 07 15
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Séminaire
réservé aux femmes
proposé le 10 juin 2010
Maison des Arts & Métiers
Avec les témoinages de
( Cliquer sur les photos pour lire les minis CV)
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Viviane Neiter,
Diplômée de Reims Management
School, Administrateur indépendant
et censeur de sociétés cotées
et non cotées (ingéniérie
des équipements et infrastructures,
bâtiment, nanotechnologies, biotechs,.),
Présidente de comités spécialisés
(audit, Hommes et Organisation).
Chargée des relations presse pour
les fonds d’investissement de proximité
et les FCPI de Sigma Gestion.
Professeur de gouvernance, de communication
financière et d’intelligence
économique dans plusieurs mastères
d’analyse financière internationale.
Présidente d’honneur, co-fondatrice
de l’APAI (Association pour la Promotion
de l’Actionnariat Individuel). A l’origine
de plusieurs comités consultatifs
des actionnaires, elle en est aujourd’hui
animatrice (Wendel, Anovo, France Telecom)
ou membre (Sanofi Aventis, La Compagniedes
Alpes).
Elle est aussi membre de la commission
“ Epargnants ” et du groupe de
travail sur les comités d’audit
de l’AMF, du comité émetteurs/actionnaires
individuels de l’ANSA et du comité
de pilotage des grand prix de la gouvernance
de l’Agefi ”.
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Madame Viviane Neiter,
Administrateur indépendant et censeur de sociétés cotées et non cotées, Présidente de comités spécialisés (Audit, Hommes et Organisation). |
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Monsieur Bertrand Collomb (décédé en 2019),
Président d ‘Honneur du Groupe Lafarge, est entre autres,
administrateur de plusieurs grandes sociétés, Président
de plusieurs organisations internationales renommées et
membre du Forum Européen de Gouvernement d’Entreprise.
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Bertrand Collomb est Président
d’Honneur de Lafarge, société qu’il a dirigée
de 1989 à 2003, et présidée jusqu’en 2007.Il est membre de l’Institut (Académie des
Sciences Morales et Politiques) depuis 2002.
Après des études à l’Ecole Polytechnique
et l’Ecole des Mines, il a obtenu une licence
en droit, et un PhD en management (Université
du Texas).
Il a commencé sa carrière dans l’administration,
créé et dirigé le Centre de Recherche en
Gestion de l’Ecole Polytechnique en 1972,
et a travaillé dans les cabinets ministériels
d’Alain Peyrefitte et René Haby.
Il est entré chez Lafarge en 1975, où il
a occupé différents postes opérationnels
en France, puis dirigé les activités américaines
du groupe, avant d’en prendre la tête en
1989. Il a conduit le développement international
de Lafarge pour en faire le premier cimentier
mondial, et un leader en matière d’environnement,
de développement durable et de réduction
des émissions de CO². Il a présidé en 2004
et 2005 le Conseil mondial des affaires
pour le développement durable (WBCSD).
Il est administrateur de plusieurs sociétés,
Président de l’IFRI (Institut Français des
Relations Internationales) et de l’IHEST
(Institut des Hautes Etudes pour la Science
et la Technologie), membre du Comité Directeur
de l’Institut Européen de Technologie, et
du Forum Européen de Gouvernement d’Entreprise.
Il préside également le Conseil d’Orientation
Stratégique de ParisTech.
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Dans le
cas où n’ayant pu vous inscrire,
vous étiez ou seriez intéressé
pour vous même ou pour votre conseil
(séminaire « intra »),
merci d’envoyer un courriel
info@g-et-s.com
en précisant:
civilité, nom, prénom et adresse électronique
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Séminaire mixte
Hommes et Femmes
à
parité programme similaire
en
« intra »
pour
tous les membres d’un Conseil
d’administration
Pour
tout renseignement envoyer un couriel à
info@g-et-s.com
en précisant:
civilité, nom, prénom et adresse électronique |
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Les animateurs
d’ Arts et Liens
et de G & S ont des profils trés variés
(Cliquer sur les photos
pour lire les minis CV):
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Evelyne Bertin,
Psychanalyste et
coach de dirigeants
Associée/Gérante d’Arts
& Liens
Membre actif de l’IFA
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Evelyne
BertinAprès des études
de Sciences économiques, tout en ayant pendant
15 ans eut la responsabilité de la direction
de projets informatiques, Evelyne s’est formée
à la Psychologie Clinique et à la
Psychanalyse.
Membre-Praticien de la Société de
Psychanalyse Freudienne, elle est membre titulaire
de l’Association Européenne de Coaching,
et membre Associé de la Société
Française de Coaching.
Elle a également un diplôme de 3ème
Cycle en Prospective Industrielle, et est spécialisée
en prospective du Capital Immatériel.
Expert nationale en santé au travail, option
Organisation, elle est chargée de cours au
Conservatoire National des Arts et Métiers.
Elle assure le coaching de
dirigeants (problématique de souffrance travail
et de création de résultat) et l’accompagnement
de Hauts Potentiels. Auteur du livre « Déveloper
le capital humain de l’enteprise » (Edition
EMS)
Elle est membre fondateur
et administrateur du réseau des Hauts Potentiels
d’EDF et administrateur du Réseau Prospective
Foresight.
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Guy Le Péchon,
Associé/Gérant
Gouvernance et Structures,
Membre actif de l’IFA
|
Guy Le Péchon, ancien élève
de l’Ecole Polytechnique, après avoir étudié
au MIT, puis plus tard à l’INSEAD, a occupé
divers postes successifs au sein du Groupe Rhône-Poulenc
: Ingénieur, Responsable opérationnel
d’unités, y compris en Allemagne, Président
du Directoire d’une start-up en médecine
Nucléaire, Consultant en Informatique et
finalement Directeur de la Coordination Informatique
et Télécommunications du GroupeAu cours des douze dernières années,
tout en menant diverses missions de conseils en
Informatique et en support de start-up, son intérêt
s’est développé pour la » Corporate
Governance » : Vice Président de l’
ONG Marins Sans Frontières et actif au
sein d’associations traitant de la » Corporate
Gouvernance « , tels l’ADAE et Le Cercle des
Administrateurs des Anciens élèves
de l’INSEAD dont il est l’un des membres fondateurs.
Aujourd’hui, il est gérant/associé
de G & S et membre actif de l’IFA.
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Olivier Pouyat
Gouvernance Advisor de G & S
Spécialiste Relations Humaines
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Olivier Pouyat, (Dauphine) Associé/Gérant
d’Eloya
Conseil en Ressources Humaines,Formé au management,
au développement personnel et au
recrutement, il dirige le Cabinet Eloya
spécialisé en chasse de tête
ainsi qu’ en accompagnement de dirigeants
et d’équipes de direction .
Il intervient depuis sept ans sur
des projets RH. Il développe son
expertise sur plusieurs secteurs d’activités
: NTCI Tertiaire Banque – Industrie
Distribution BTP. |
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